Parce-que la vitalité d’un projet d’entreprise est à la croisée du pourquoi et du pour quoi, voire du pour qui. Et c’est cet élan de départ, ce qui anime un dirigeant et ses équipes chaque matin, en tant qu’humains, qu’individus, qui peut faire lien durablement.

Rêver grand, ce n’est pas simplement ambitionner de grands chiffres pour son entreprise. Rêver grand, c’est nourrir une vision plus grande que soi, une raison d’être plus philosophique, ou même poétique, c’est inscrire ses projets dans un écosystème, dans une ville, dans un pays, dans une société, dans une humanité.

C’est se poser la question de son utilité véritable, de son rôle en tant qu’organisation vivante, de son impact sur les hommes et sur la planète, de sa contribution à un monde meilleur. C’est donner du coffre à ses projets qui peut faire vibrer l’intérieur pour créer une résonance singulière vers l’extérieur.

La puissance d’un message prend sa source dans l’authenticité, dans le grand rêve fondateur, d’un.e entrepreneur.e, d’un.e dirigeant.e, des équipes, d’un projet. Encore faut-il s’en saisir avec justesse.

#vitalité